Carta Organisasi

SENARAI NAMA AHLI UKPP

CARTA ORGANISASI ERT

Emergency Plan Layout 

Perkhidmatan

Fungsi UKKP 

1. Pematuhan kepada perundangan - memastikan agar Politeknik Melaka mematuhi Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, Akta Kualiti Alam Sekeliling 1974 serta akta dan peraturan lain yang berkaitan
2. Perancangan & Pelaksanaan - Merancang dan melaksanakan program serta aktiviti berkaitan bagi mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk warga Politeknik Melaka dan orang awam
3. Penyelarasan - menjadi penyelaras kepada Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan PMK dan program serta aktiviti berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang dijalankan oleh PMK
4. Siasatan Kemalangan - membuat penyiasatan ke atas aduan, kemalangan nyaris, kemalangan dan penyakit pekerjaan serta keracunan pekerjaan
5. Pengauditan & Pemeriksaan - melaksanakan pengauditan dan pemeriksaan tempat kerja yang merangkumi kesemua ruang kerja dan kemudahan PMK;
6. Sebaran, latihan dan promosi - merancang serta menganjurkan program latihan, promosi dan galakan, ceramah dan kempen berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada warga Politeknik Melaka.

Pengurusan Risiko Di Tempat Kerja

Pengurusan perihal ertinya menguruskan sesuatu perkara. Manakala, Merujuk Kamus Dewan Edisi Keempat Definisi “Risiko” adalah Kemungkinan atau bahaya kerugian, kemungkinan mendapat bahaya atau ke­rugi­an; akibat atau hasil yang kurang menyenangkan. Selain itu, Risiko juga merujuk kebarangkalian berlakunya ancaman atau bencana yang boleh memberi impak kepada kesinambungan operasi perkhidmatan seterusnya menjejaskan keupayaan sesebuah organisasi mencapai visi, misi, objektif atau matlamat yang telah ditetapkan. Hazard ialah apa-apa jua perkara yang berpotensi memudaratkan pekerja samada dari segi keselamatan atau kesihatan. Dalam erti kata yang lain, Pengurusan Risiko membawa maksud prosedur keseluruhan yang berkaitan dengan mengenal pasti, menaksir, menetapkan langkah kawalan dan melakukan penilaian sesuatu aktiviti yang mendatangkan risiko. Pengurusan risiko amat penting kerana membantu organisasi dalam membuat perancangan awal dan mengenalpasti implikasi risiko bagi memastikan Petunjuk Prestasi Utama (KPI) dan matlamat organisasi tercapai. 

c) Jenis-Jenis Hazard

Secara khasnya, terdapat LIMA jenis hazard yang ada

• Hazard kimia – Pelarut, asid, alkali, gas, dan lain-lain.
• Hazard fizikal – Elektrik, haba, bunyi bising, radiasi, debu/habuk, dan lain-lain.
• Hazard biologikal – Virus, bakteria, kulat, parasit, serangga pembawa penyakit, haiwan berbisa, dan lain-lain.
• Hazard ergonomik – Stesyen kerja yang tidak sesuai dengan pekerja, pengendalian manual, postur kekok (awkward posture), kerja berulang, dan lain-lain.
• Hazard psikososial – Kerja syif, tekanan di tempat kerja, penyalahgunaan dadah dan alkohol, gangguan seksual, keganasan, dan lain-lain.

d) Cara Pengurusan Risiko Yang Betul

Kaedah pengurusan risiko yang betul boleh dilakukan dengan memahami konsep pencegahan kemalangan (seperti rajah 1). Dengan memastikan perilaku selamat dan keadaan kerja yang selamat, risiko yang dihadapi dapat dikawal dan dikurangkan. Antara langkah kawalan yang boleh dilakukan adalah melakukan kawalan melalui hirarki.

• Penghapusan (Elimination) - Menghapuskan hazard dari tempat atau proses kerja (misalnya tidak lagi  menggunakan asbestos kerana ia boleh menyebabkan penyakit barah paru-paru seperti asbestosis).
• Penggantian - Menggantikan hazard yang ada dengan sesuatu yang kurang berisiko (misalnya pemotong berkuasa pneumatik digunakan dalam kerja memotong yang melibatkan bahan bakar bagi menggantikan pemotong yang menghasilkan percikan api).
• Pengasingan 
• Kejuruteraan - Memasukkan ciri-ciri keselamatan ke dalam peralatan, mesin atau kelengkapan pekerjaan (misalnya memasang penghadang kepada bahagian mesin yang berputar)
• Pentadbiran - Aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan diurus oleh pihak pengurusan dan pekerja (misalnya melaksanakan tugas secara bergilir bagi tempoh yang dibenarkan untuk mengurangkan pendedahan kepada hazard).
• Kelengkapan atau Pakaian Perlindungan Peribadi (Personal Protective Equipment, PPE) - Memakai kelengkapan diri yang memberikan perlindungan tambahan kepada pemakai selepas semua kaedah kawalan di atas telah diambil kira dan dilaksanakan.

e) Kesan Pengurusan Risiko Yang Betul

1. Menjamin persekitaran tempat kerja yang selamat dan kondusif.
2. Menjadikan pekerja dapat melaksanakan kerja dengan lebih efisien dan mengasilkan output yang optimum.
3. Menjadikan organisasi lebih cekap dan berkesan dalam menangani permasalahaan isu di tempat kerja.

Aktiviti

SENARAI PELAKSANAAN AKTIVITI UKKP

Muat Turun

1. SENARAI BORANG

AKTA

AKTA YANG TELAH DIMANSUHKAN

• Akta Kilang dan Jentera Pemansuhan 2022 Akta 835

REGULATIONS 

GUIDELINES

ORDERS

DOKUMEN LAIN-LAIN BERKAITAN KKP

1. PENTAKSIRAN RISIKO PSIKOSOSIAL DI TEMPAT KERJA _ PRisMA

2. GUIDELINES ON PSYCHOSOCIAL RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT AT THE WORKPLACE (PRisMA) 2024

3. PPT-Taklimat-AKKP-Pindaan_AKJ-Pemansuhan_BM

4. PENTAKSIRAN RISIKO KKP

5. Overview HIRARC 202X

6. Garis Panduan bagi Pekerjaan Melibatkan Getaran 2003

2. VIDEO

3. POSTER 

Hubungi

Sebarang pertanyaan dan jika berlaku sebarang kecemasan, sila hubungi:

Ts. Mohd Farizzal bin Dolah Muhamad

Ketua Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Politeknik Melaka

No Telefon: 06-3376129